一、调研分析
标识规划不只仅是一个图形和文字的联合，它必需依据公司的职业结构,公司界性质、运营理念并充分思索标识所适用的对象和环境，为公司拟定标准的视觉符号。标识规划对公司实施片面了解，包括运营战略、市场分析以及公司最高指导人所反映的志愿，这都是标识规划开发的重要依据和基础，着重标识的视觉性，充分展示公司的形状风貌。
二、草图创造
依照公司具体情况，实施标识草图创造期间。标识的草图是把创造思维活动更具体化的一个重要期间，依照标识规划的辨认性、传达性、审美性、顺应性、时代性等准绳，实施构思与发扬。标识规划草图最好从具象展示、笼统展示、文字 展示、归纳展示等各类思绪中画出少数草图，接着从中选择、深化，不必将自身的规划思绪局限于某一种展示技法中。在标识草图期间仍是着重用手绘来展示规划思绪，由于脑和手是联络在一起的，他们之间的默契是任何东西不能替代的，并且用手绘的线条是无情感的，可以随心所欲。过早运用电脑画草图会引起板滞、形状死板，思绪束缚的弊端。
三、深化期间
从少数标识草图中选择三至五个比较无缺满意的计划，接着普遍征求意见，并做进一步的调理和完善。从图形的无缺性、五颜六色联系、长宽份额、线条粗细、缩小实施部分查验，削减实施视觉效果对比，重复揣摩比较，终究断定一至两个最好计划.
四、色彩运用
依照规划实习情况，对断定规划计划的五颜六色样稿实施色彩运用，一般可采用单色，也可以运用套印，但一般不能逾越三色以上。由于标识的色彩也是一个公司或一个产品的标准色和形状色，一定要留心色彩的纯度和色度，所运用色彩既要能直观反映公司和产品的性质，又要有不一样凡响的辨认性。
五、正稿制作
在断定运用色彩往后，必需制作标准图样，要准确的具体尺度和数据，图形各部分的份额联系，圆心、半径、弧度的起止和联接及弧度以及各种图形中的细节Issue(疑问)，细心揣摩、细心审稿，保证标识在不一样运用中的精确性和相同性。
六、视觉调理
标识规划完往后，仰仗规划者的专业直觉，终究对标识图形的视觉调理也是十分关键的，意图是为取得视觉上的调和和对比，使标识更精细、更满意。